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Em meio a escândalos de assédio sexual, a Austrália traça um ‘roteiro para respeitar’

SYDNEY, Austrália – Após dois meses de escândalos de agressão sexual, incluindo uma suposta violação Dentro da Casa do Parlamento, o governo conservador da Austrália concordou na quinta-feira em aceitar uma série de recomendações que visam prevenir o abuso de gênero e aumentar a responsabilidade por má conduta no local de trabalho.

O primeiro-ministro Scott Morrison chamou sua resposta ao relatório do Comissário para a Discriminação Sexual de “um roteiro para o respeito” que melhoraria a cultura do local de trabalho nos setores público e privado. Inclui mais educação nas escolas e a promessa de uma nova legislação para acabar com as isenções para juízes e parlamentares da Lei de Discriminação Sexual do país, e permite que as vítimas apresentem queixas por até dois anos.

O anúncio de Morrison foi seu esforço mais abrangente até agora para resolver um problema que tem se agravado por anos na política australiana, com mulheres abusadas, degradadas ou assediadas sexualmente, geralmente sem recurso.

Uma revisão federal O enfoque do Parlamento na cultura do local de trabalho também está apenas começando, liderado pela mesma autoridade, Kate Jenkins, e pode produzir novos apelos por reforma à medida que a demanda por mudanças demonstráveis ​​continua a se intensificar.

Os críticos questionaram se a última medida do governo seria suficiente. Apontando que o relatório inicial Foi lançado em março de 2020, e o governo de Morrison ignorou muitas de suas descobertas até agora, muitas mulheres exigindo mais detalhes e um cronograma claro.

“Será necessário mais do que apenas palavras deste governo para corrigir a impressão de que eles não se importam com essas questões”, disse Louise Chappell, professora de ciência política da Universidade de New South Wales. “Isso não vai passar.”

Emma Husar, uma ex-parlamentar do Partido Trabalhista de oposição, disse que o governo ainda está entregando apenas “o mínimo necessário”.

As pesquisas mostraram que as mulheres australianas, em particular, perderam a confiança no governo desde que um ex-funcionário liberal disse em fevereiro que foi estuprada em um gabinete ministerial em 2019. Uma enxurrada de acusações contra membros do Parlamento e funcionários de todos os níveis. com marchas pela justiça que atraiu dezenas de milhares de mulheres às ruas das cidades australianas.

Morrison apareceu na quinta-feira para deixar espaço de manobra para ele e seu Partido Liberal. Ele disse que seu governo aceitou as 55 sugestões apresentadas no relatório “no todo, em parte ou em princípio”, levando seus críticos a questionar quais medidas seriam implementadas em nível federal, passadas ou passadas para os estados. eles dariam um pouco mais. do que falar da boca para fora.

Muitas das recomendações, desde a criação de uma agenda nacional de pesquisa sobre assédio sexual até o treinamento sobre “relacionamentos de respeito” nas escolas, podem levar anos para serem desenvolvidas. E algumas das mudanças anunciadas na quinta-feira simplesmente colocariam a Austrália em linha com outras democracias desenvolvidas, como Grã-Bretanha, Canadá e Estados Unidos, que também aprovaram leis nos últimos anos restringindo as normas trabalhistas para legisladores.

O professor Chappell disse que a isenção para membros do Parlamento, por exemplo, uma exceção na lei de discriminação sexual que também é concedida a organizações religiosas, parecia especialmente desatualizada. Como muitos outros, ele saudou a promessa do primeiro-ministro de garantir que os legisladores e os advogados não recebessem mais tratamento especial.

“Com todos os casos que vimos até agora, eles conseguiram agir impunemente porque não são responsáveis ​​da mesma forma que as pessoas fora do Parlamento o fazem”, disse ele. “Há muitos anos que há pressão para mudar isso.”

Mas o processo de reclamação ainda não está claro. Quando Morrison foi questionado sobre quais seriam as consequências de uma denúncia de assédio sexual contra um legislador, ele disse que ainda não havia sido decidido.

“Há muitas questões nas quais ainda vamos trabalhar enquanto elaboramos esta legislação”, disse ele.

O professor Chappell disse que Morrison ainda parecia estar lutando para saber até onde ir com a política e como falar sobre o assunto. Em sua coletiva de imprensa na quinta-feira, ele enfatizou que para mudar a cultura de desrespeito no local de trabalho, todos os australianos devem assumir a responsabilidade, mas não “de uma forma que coloque os australianos uns contra os outros”.

“O que quer dizer aqui?” Perguntou o professor Chappell. “Que as mulheres estão falando muito alto? É possível enfrentar o assédio sexual sem um certo nível de confronto? Não acredito.”

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