Estímulo de $ 1,9 trilhão de Biden: 8 detalhes-chave do plano

Em janeiro, o iniciante Administração de Biden lançou um trilhão de dólares estímulo plano que oferecia uma lista de desejos de medidas de gastos destinadas a ajudar as pessoas e a economia a se recuperarem da pandemia do coronavírus, de ajuda estadual e local mais generosa e benefícios de desemprego a vacinações em massa.

O plano foi aprovado na Câmara dos Representantes na manhã de sábado por votação majoritária do partido, mas uma de suas principais disposições, o salário mínimo de US $ 15, está em risco no Senado, onde o MP decidiu que será necessário remover isto.

Aqui, examinamos algumas das disposições mais importantes do plano, como funcionariam e o que poderiam significar para a economia dos Estados Unidos à medida que atravessa o inverno de aumento nos casos de coronavírus e fechamentos parciais estaduais e locais.

Vamos colocar o número do título no contexto.

Esse número de US $ 1,9 trilhão é muito dinheiro, para dizer o mínimo. Congresso aprovou um programa de ajuda de US $ 900 bilhões em dezembro, e o dele pacote em março era cerca de US $ 2 trilhões. Para efeito de comparação, o pacote de gastos com a maior crise financeira, o American Recovery and Reinvestment Act de 2009, foi de cerca de US $ 800 bilhões.

A gerência está buscando cheques de $ 1.400.

O presidente Biden está tentando cumprir a promessa dos democratas de enviar mais dinheiro para casa na forma de cheques únicos. Sua proposta enviaria US $ 1.400 por pessoa para aqueles abaixo de certos limites de renda, completando os cheques de US $ 600 recebidos em parte de dezembro. pacote de ajuda.

Ele também quer um suplemento de seguro-desemprego de US $ 400 por semana.

Biden pediu ao Congresso que estendesse os programas de seguro-desemprego de emergência até o final de setembro, que expirará em meados de março, enquanto fornece “um suplemento de seguro-desemprego de US $ 400 por semana para ajudar os trabalhadores mais afetados”.

Esse valor é superior ao que os legisladores incluíram no estímulo de dezembro, que proporcionou um Suplemento de $ 300 por 11 semanas, mas é menos do que o benefício semanal de $ 600 incluído no primeiro pacote em março.

O plano da Câmara aprovado na manhã de sábado só estenderia o benefício até agosto, mas o Senado pode ser capaz de alterar a legislação para fornecer o mês adicional.

As escolas poderiam conseguir dinheiro para reabrir.

O governo diz que quer fazer “os investimentos necessários para cumprir a meta do presidente eleito de reabrir com segurança a maioria das” escolas do jardim de infância até a oitava série dentro dos primeiros 100 dias de Biden no cargo.

Funcionários da administração estão sugerindo US $ 170 bilhões para escolas, complementados com fundos estaduais e locais adicionais. Cerca de US $ 130 bilhões disso iriam para a reabertura, com grande parte do dinheiro restante para ajudar as universidades a lidar com a mudança para a educação à distância e outras questões relacionadas à pandemia.

O salário mínimo pode aumentar.

Depois de se manter estável em US $ 7,25 por mais de uma década, o salário mínimo federal subiria para US $ 15 por hora de acordo com a proposta original de Biden, o que também encerraria o salário mínimo incluso e abaixo do mínimo para pessoas com deficiência. Vários estados e localidades eles já aumentaram seu próprio salário mínimo.

A pesquisa do Congressional Budget Office em 2019 sugeriu que o aumento do salário para US $ 15 nacionalmente poderia aumentar o salário Para dezenas de milhões de trabalhadores, embora potencialmente com algum custo para o emprego, talvez 1,3 milhão de pessoas que de outra forma trabalhariam não o seriam, em parte porque os empregadores cortariam a folha de pagamento.

Mas a oficial de aplicação das regras do Senado, Elizabeth MacDonough, alertou os gabinetes do Senado nesta semana que a disposição violaria as regras orçamentárias estritas que regem o processo acelerado que os democratas estão usando para aprovar a legislação no Senado. Os principais democratas do Senado estão examinando maneiras manter uma versão do aumento salarial na legislação sem prejudicar o plano maior.

Estados e localidades podem obter ajuda.

O plano de Biden seria de US $ 440 bilhões em ajuda às comunidades, segundo o governo, além de recursos para a reabertura de escolas. O plano de alívio envolveria bilhões em concessões e programas de empréstimo a pequenas empresas (não está totalmente claro como eles funcionariam) e US $ 350 bilhões em financiamento de emergência para governos estaduais, locais e territoriais.

Os governos estaduais e locais viram as receitas diminuir em geral menos do que o previsto, mas sofreram um impacto financeiro desigual com a pandemia. Elas reduziram significativamente folha de pagamento, o que é preocupante porque eles empregam cerca de 13% dos trabalhadores americanos.

As medidas de saúde pública estão em primeiro plano.

Biden está solicitando US $ 160 bilhões em financiamento para um programa nacional de vacinação, testes ampliados, um programa de empregos de saúde pública e outras medidas destinadas a combater o vírus, de acordo com o resumo do governo.

O plano investiria US $ 20 bilhões em um programa nacional de imunização “em parceria com estados, localidades, tribos e territórios” e procuraria garantir que as pessoas possam receber vacinas gratuitas, independentemente de seu status de imigração. Aproximadamente US $ 50 bilhões iriam para melhorar os testes e US $ 40 bilhões iriam para escorar equipamentos e suprimentos de proteção, mobilizar pessoal de resposta a emergências e melhorar a fabricação de suprimentos.

O plano estenderia férias pagas.

Biden renovaria as disposições sobre férias remuneradas que não foram estendidas como parte do pacote de dezembro, ao mesmo tempo que eliminaria isenções para grandes e pequenos empregadores. O plano permitiria 14 semanas pagas de licença médica e por doença para cuidadores que cuidam de escolas ou instalações de assistência fechadas, enquanto fornece um benefício de licença de $ 1.400 para trabalhadores qualificados.

Governos estaduais e locais e empregadores com menos de 500 funcionários seriam reembolsados ​​pelos custos por meio de um crédito tributário reembolsável. As disposições da licença de emergência durariam até o final de setembro.

Os pais receberiam ajuda financeira.

O plano aumentaria temporariamente o tamanho dos créditos fiscais para mais famílias e os tornaria “reembolsáveis”, o que significa que as pessoas receberiam dinheiro mesmo se não ganhassem o suficiente para pagar imposto de renda.

Com o crédito tributário expandido para creches, famílias com crianças de até 13 anos podem receber um total de até US $ 4.000 para uma criança ou US $ 8.000 para duas ou mais crianças. Famílias que ganham menos de $ 125.000 por ano receberão o crédito total, enquanto aquelas que ganham até $ 400.000 receberão crédito parcial.

Emily Cochrane e Luke Broadwater contribuíram com relatórios.