Líderes de negócios asiáticos-americanos financiam esforços antidiscriminação
Alguns dos líderes empresariais asiático-americanos mais ricos e influentes estão montando um plano ambicioso para desafiar a discriminação contra os asiáticos, reescrever os currículos escolares para refletir o papel dos ásio-americanos na história e coletar dados para orientar os alunos.
O grupo prometeu US $ 125 milhões para uma nova iniciativa, a Asian American Foundation. A fundação arrecadou outros US $ 125 milhões de organizações como Walmart, Bank of America, Fundação Ford e National Basketball Association.
É a maior doação filantrópica dedicada aos asiático-americanos, que representam cerca de 6 por cento da população dos EUA. Mas eles recebem menos de 1 por cento do financiamento filantrópico.
O esforço vem em meio a uma onda de violência contra asiático-americanos. No ano passado, os crimes de ódio contra americanos asiáticos aumentaram 169 por cento, De acordo com um estudo pelo Centro para o Estudo de Ódio e Extremismo da California State University, San Bernardino, que rastreia crimes em 15 grandes cidades americanas. Na cidade de Nova York, os crimes de ódio aumentaram ainda mais, em 223%.
Os doadores para a fundação incluem Joseph Bae, co-presidente da empresa de private equity KKR; Sheila Lirio Marcelo, fundadora do mercado de cuidadores Care.com; Li Lu, fundador e presidente do fundo de hedge Himalaya Capital; Joseph Tsai, co-fundador e vice-presidente executivo da gigante chinesa de tecnologia Alibaba; Jerry Yang, cofundador do Yahoo; e Peng Zhao, CEO do criador de mercado Citadel Securities. O comitê consultivo do grupo inclui Indra Nooyi, ex-presidente e CEO da PepsiCo; o jogador profissional de basquete Jeremy Lin; e o jornalista Fareed Zakaria.
Os doadores da nova fundação dizem que os asiático-americanos enfrentam discriminação e desafios que legisladores e filantropos há muito tempo ignoram.
Americanos asiáticos são frequentemente estereotipado como bem-sucedido e rico. Esse “modelo persistente e poderoso de mito da minoria” revela “uma falta de compreensão das disparidades que existem”, disse Sonal Shah, presidente da Asian American Foundation.
Na cidade de Nova York, os asiático-americanos ganham um número desproporcional de vagas nas escolas públicas mais prestigiosas e exclusivas. Mas, embora os asiático-americanos representem 12% da força de trabalho dos EUA, eles representam apenas 1,5% dos executivos corporativos da Fortune 500. Entre todos os grupos raciais e étnicos nos Estados Unidos, os asiáticos têm a maior diferença de renda entre os 10% superiores e os 10 inferiores por cento, de acordo com a Pew Research. Os asiático-americanos detêm apenas 3% dos assentos no Congresso.
Os doadores por trás da nova iniciativa estão pegando uma página de um esforço recente para executivos negros proeminentes, que montou uma campanha contra as cédulas eleitorais na Geórgia e em outros lugares que prejudicam desproporcionalmente os eleitores negros, levando grande parte dos negócios americanos a se juntar a eles.
“Eles sentem a urgência do agora, porque percebem que o racismo transcende classe e sucesso na América”, disse Darren Walker, diretor executivo da Fundação Ford.
Se a nova iniciativa apoiar candidatos políticos ou propostas legislativas que se alinhem com sua missão, talvez você tenha que lidar com a diversidade política dos ásio-americanos. E a composição atual de executivos ricos que lideram o plano parece inclinar-se fortemente para os homens do Leste Asiático, o que poderia diminuir o entusiasmo de grupos como Hmong-americanos ou vietnamitas-americanos, que nem sempre são incluídos nas conversas sobre a identidade asiático-americana.
Os asiático-americanos já foram um bloco confiável de eleitores republicanos, mas isso tem mudado nos últimos anos. Os asiático-americanos votaram esmagadoramente em Joseph R. Biden Jr. na eleição presidencial, de acordo com as pesquisas de saída. Mas um olhar mais atento revela diferenças entre os grupos.
Biden foi favorecido por cerca de dois terços dos índio-americanos que participaram da votação, de acordo com o Pesquisa Eleitoral Asiático-Americano. Os sino-americanos favorecem Biden em 56 por cento, mas até 23 por cento disseram estar indecisos. Os vietnamitas-americanos preferiam Donald J. Trump por 48%, contra 36% de Biden, e o restante estava indeciso.
Outra parte da missão da iniciativa será reformular a compreensão do público sobre os desafios únicos que os asiáticos americanos enfrentaram ao longo da história do país. A nova fundação contribuiu para o Asian American Education Project, que está trabalhando com a PBS na série “Americanos asiáticos”E o desenvolvimento de planos de aula para professores de ensino fundamental e médio que destacam as experiências do grupo.
“Os ásio-americanos e as ilhas do Pacífico fazem parte da história e da cultura americanas”, disse Shah. “É hora de nossa história se tornar sinônimo de história dos Estados Unidos.”
