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Mais desaceleração na criação de empregos dispara alarmes econômicos

O motor de emprego da América desacelerou significativamente, deixando milhões de pessoas que ainda não encontraram trabalho após ficarem ociosas pela pandemia e oferecendo novas evidências de que a recuperação está vacilando.

a Relatório do Departamento de Trabalho Sexta-feira que os empregadores adicionaram 245.000 empregos em novembro, menos da metade do número criado em outubro. O ritmo de contratações desacelerou por cinco meses consecutivos.

Embora muitos dos que estavam desempregados no início da pandemia tenham sido recontratados, há cerca de 10 milhões de empregos a menos do que em fevereiro. Muitos dos desempregados estão a semanas de distância de perdendo os benefícios que os sustentaram, com assistência emergencial aprovada pelo Congresso na primavera passada, que expira no final do ano.

O último sinal de ventos contrários econômicos veio enquanto os membros do Congresso lutavam para chegar a um acordo sobre um novo pacote de ajuda. Um grupo bipartidário de legisladores apresentou uma conta de US $ 900 bilhões, e a presidente da Câmara, Nancy Pelosi, disse que o decepcionante relatório trabalhista deve impulsionar as negociações.

Presidente eleito Joseph R. Biden Jr., alertando para “um inverno sombrio”, ele enfatizou a urgência da ação do Congresso. “Este é um relatório de emprego desolador”, disse ele em um comunicado. “Mostra uma economia que está estagnada. Isso confirma que continuamos em meio a uma das piores crises econômicas e trabalhistas da história moderna. ”

Covid-19 Case Burden Eles dobraram no último mês e devem aumentar ainda mais, desestimulando as pessoas a comprar na loja e criando novas restrições. E em grande parte do país, o clima mais frio provavelmente impedirá as refeições ao ar livre, das quais muitos restaurantes confiam.

“Estamos em uma posição incomum no momento na economia”, disse Ernie Tedeschi, economista da firma de contabilidade Evercore ISI. “Ao longe, ao longe, há luz solar” devido ao progresso das vacinas contra o coronavírus, disse ele, mas até lá, “teremos alguns dos meses mais difíceis desta pandemia, e ainda haverá muitas cicatrizes deixadas. curar.”

É provável que uma das feridas mais duradouras seja um grande número de pessoas, muitas ainda em idade ideal para trabalhar, que deixam a força de trabalho e permanecem à margem mesmo quando as oportunidades voltam.

A proporção de pessoas com 16 anos ou mais que estão trabalhando ou procurando ativamente por um caiu para 61,5% em novembro e permanece bem abaixo dos níveis observados antes da pandemia. A queda foi especialmente notável entre as mulheres, que estão fortemente representadas nos setores de serviços mais atingidos pela pandemia, como varejo e catering, e são mais propensos a deixar o mercado de trabalho devido a responsabilidades familiares.

A taxa de desemprego com ajuste sazonal caiu em novembro de 6,9% para 6,7%, mas isso se deveu principalmente a mais pessoas desistindo de procurar trabalho.

“O desemprego temporário caiu, mas a perda de empregos permanentes aumentou”, disse Jed Kolko, economista-chefe do site de busca de empregos Realmente. Já houve ganhos fáceis, como os empregadores lembraram brevemente os trabalhadores destacados, dificultando o progresso.

“As medidas de danos de longo prazo pioraram ligeiramente em novembro”, disse ele.

O total de empregos no mês passado foi cortado em parte pela perda de 93.000 trabalhadores temporários do censo, desnecessários agora que a contagem oficial terminou.

Mesmo assim, mesmo no setor privado, “o ímpeto está diminuindo”, disse Kathy Bostjancic, economista-chefe da Oxford Economics para os Estados Unidos.

Embora a angústia possa ser encontrada em quase todos os bolsos do mundo mercado de trabalho, a dor foi distribuída de maneira desigual. Espera-se que essa recessão, como as anteriores, aumente as disparidades de riqueza e renda e prejudique as pessoas com menos educação.

O desemprego entre os trabalhadores negros e hispânicos foi significativamente maior no mês passado do que entre os brancos, em parte porque eles detêm uma parcela desproporcional dos empregos em serviços.

Gabriela Villagomez-Morales, 36, foi demitida de seu cargo como professora assistente em uma creche em Tacoma, Washington, depois que a pandemia atingiu em março e as escolas fecharam.

A Sra. Villagomez-Morales, uma mãe solteira de quatro filhos, não podia pagar o aluguel de US $ 1.000 para sua casa, então ela fez as malas e foi morar com sua irmã e dois filhos.

Você se candidatou a empregos em restaurantes e creches. Embora ela ainda não tenha encontrado trabalho, ela se preocupa com o que acontecerá com seus filhos se ela o encontrar.

“Seria difícil, porque alguém teria que cuidar dos meus filhos se eu não estivesse em casa”, disse Villagomez-Morales. “Cuidar de crianças é muito caro.”

Tem havido alguns sinais de energia no mercado de trabalho. Com a pandemia que mantém os clientes fora das lojas e os funcionários que trabalham em casa, não é de se admirar que alguns dos maiores avanços em novembro tenham ocorrido em depósitos, mudanças e serviços de saúde. .

Os empregadores de negócios e serviços profissionais também continuaram a contratar, embora grandes setores da economia, como hotelaria, viagens e entretenimento, ainda estejam lutando.

Becky Frankiewicz, presidente da empresa de recrutamento e colocação ManpowerGroup North America, disse que uma pesquisa de todas as vagas postadas mostrou 11 milhões de vagas em novembro, um milhão a mais que no mês anterior.

“Continuamos vendo crescimento de empregos semana após semana”, disse Frankiewicz. “Não estamos nem perto de onde estávamos, mas continuamos mancando junto com a recuperação.”

Tem havido contratações sazonais, mas a composição é diferente dos anos anteriores. Em vez de adicionar cargos em caixas registradoras, em salas de vendas e em call centers, os empregadores estão escolhendo pessoas para trabalhar em depósitos e atender chamadas de atendimento ao cliente de casa.

“Colocamos vários milhares de associados na semana passada para impulsionar as férias sazonais e há muitas vagas para oportunidades de trabalho em casa”, disse Amy Glaser, vice-presidente sênior da empresa de recursos humanos Adecco.

Ilias Simpson, presidente-executivo da Radial, que lida com operações de comércio eletrônico para varejistas e outras empresas, disse que a empresa contratou 15.000 trabalhadores sazonais, quase triplicando sua força de trabalho norte-americana para o feriado.

“Estamos contratando desde outubro”, disse Simpson, observando que a Radial esperava contratar 40% mais pessoas do que no ano passado. “Estamos no meio da alta temporada.”

Ele planeja adicionar vários milhares de trabalhadores nos próximos seis meses, alguns em posições permanentes.

No ano passado, quando a taxa de desemprego caiu para menos de 4%, as notícias de que os empregadores adicionaram quase 250.000 pessoas à folha de pagamento em um único mês foram recebidas com entusiasmo. Mas as circunstâncias mudaram radicalmente em pouco tempo.

Agora, milhões de pessoas estão desempregadas. E a medida mais ampla de desemprego, que inclui trabalhadores que têm um emprego de meio período, mas que prefeririam um emprego de tempo integral ou que desistiram da procura de emprego, foi no 12 por cento por dois meses.

Se a criação de empregos não aumentar, levará mais de três anos para voltar ao mercado de trabalho antes da pandemia.

Wendi Wilson, 54, está desempregado desde março. Ela trabalhou por seis anos como embaixadora da marca ajudando empresas a vender produtos em conferências na Las Vegas Strip, ganhando aproximadamente $ 35.000 por ano.

Seu seguro-desemprego estadual era de US $ 115 por semana, que foi aumentado por um período com um suplemento federal de US $ 600 antes de acabar no verão.

Isso deixou Wilson lutando para pagar o aluguel de $ 1.170 por seu apartamento de dois quartos em Summerlin, Nevada, e um pagamento mensal de $ 460 por carro.

Em agosto, seu seguro-desemprego cessou, mas ele disse que não conseguiu entrar em contato com o escritório de desemprego para obter a prorrogação a que tem direito. Portanto, a Sra. Wilson tem usado suas economias para pagar contas, incluindo a cobrança de sua conta de aposentadoria. Também depende de doações de amigos.

“Não tenho mais economias e isso me assusta por causa da minha idade”, disse ele. “Não estou acostumada a ter que depender de outras pessoas para me ajudar e não gosto disso.”

Gillian Friedman e Jeanna Smialek contribuíram com a reportagem.

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