O que você deve saber sobre o voto de sindicalização na Amazônia

A eleição sindical mais observada na história recente está ocorrendo no Alabama, onde quase 6.000 trabalhadores em um Armazém da Amazon perto de Birmingham eles estão votando se quiserem formar um sindicato. A escolha tem atraiu atenção do presidente Biden, N.F.L. Jogadores e atores de Hollywood, tornando-se um grande teste para determinar se um sindicato tem um papel em um dos maiores empregadores do país.

O esforço de organização, que começou no verão passado, é a maior e mais viável campanha de organização entre os trabalhadores da Amazônia nos Estados Unidos. Aqui está o que você precisa saber sobre isso.

Quem são os trabalhadores por trás disso?

O impulso para a sindicalização veio de um grupo de trabalhadores predominantemente negros no Centro de atendimento da Amazon em Bessemer, Alabama., que está localizado nos arredores de Birmingham. No final do verão passado, eles abordaram uma filial local do Varejo, Atacado e Sindicato de Armazéns, que tem crescido no Sul, especialmente no setor avícola, uma indústria com empregos tradicionalmente perigosos e muitos funcionários negros.

O sindicato implantou organizadores que trabalham em armazéns próximos e instalações de processamento de aves para se concentrar em tempo integral em conversar com os trabalhadores no armazém da Amazon. No final de dezembro, mais de 2.000 trabalhadores assinaram carteiras indicando que queriam uma eleição, disse o sindicato. O National Labor Relations Board determinou que essas empresas indicaram interesse “suficiente” em realizar uma votação.

Porque isto esta acontecendo agora?

Duas forças principais ajudaram a impulsionar o esforço de organização: o foco da pandemia em trabalhadores essenciais e o cálculo racial desencadeado pelos protestos Black Lives Matter.

A Amazon abriu o depósito Bessemer em março de 2020, exatamente quando o coronavírus estava se instalando nos Estados Unidos. A pandemia deixou claro o papel crítico desempenhado pelos trabalhadores essenciais, muitos dos quais eram negros e pagos por hora, no atendimento aos clientes e à economia em geral. A Amazon teve um crescimento extraordinário no ano passado, quando as pessoas passaram a fazer compras online em vez de se aventurar em lojas. Ele saiu em um grande onda de contratações, encerrando o ano com 1,3 milhão de funcionários e US $ 386 bilhões em vendas.

No início do verão, o assassinato de George Floyd gerou clamores por justiça racial, e o sindicato concentrou sua organização em questões de igualdade racial e empoderamento. Ele tem um histórico de décadas de trabalho em questões trabalhistas e de direitos civis na região. Na mesma época, a Amazon acabou com o pagamento extra que dava aos trabalhadores antes da pandemia. Os trabalhadores que iniciaram a organização disseram que seu salário não era compatível com os riscos que assumiram e a produtividade que precisavam manter.

Qual é a posição da Amazon?

A Amazon disse não acreditar que o sindicato represente a opinião da maioria de seus trabalhadores e que isso prejudicaria o relacionamento direto que a empresa tem com os funcionários. A Amazon aumenta seu salário mínimo para US $ 15 a hora, além de benefícios como assistência médica e licença-maternidade. O salário mínimo no Alabama é de US $ 7,25 a hora.

Em suas comunicações com os trabalhadores, por meio de placas de banheiro engessadas, um site e correspondências, Amazon disse que as contribuições sindicais deixaria os trabalhadores com menos dinheiro para as coisas que desejam ou precisam, como material escolar. Ele não menciona que no Alabama, um estado de “direito ao trabalho”, o pagamento das taxas é opcional.

Como é feita a votação?

A Amazon queria que a votação ocorresse pessoalmente, como de costume, mas o Conselho Nacional de Relações do Trabalho concluiu que a pandemia a tornava muito arriscada e ordenou uma eleição pelo correio. As cédulas foram enviadas aos trabalhadores no início de fevereiro e devem ser assinadas e recebidas pela comissão trabalhista até 30 de março, quando começarão a contagem. Como os votos podem ser disputados por ambas as partes, há uma chance de que a contagem final só seja anunciada dias ou semanas após o início da contagem.

O conselho trabalhista reconhecerá o sindicato se a maioria dos votos expressos for a seu favor.