Opinião | A Paternidade planejada acabou dando desculpas para Margaret Sanger

O que não queremos ser, como organização, é uma Karen. Você conhece Karen: ela intensifica pequenos confrontos devido à sua própria ansiedade racial. Ela liga para o gerente. Ela chama a polícia. Ela apóia outros pais brancos para manter a segregação escolar. E então existem os Karens organizacionais. Os grupos que aparecem, se afirmam e dizem para onde ir. Aqueles que buscam liberdade e justiça, mas também aproveitam seu privilégio de forma desumanizante.

E, às vezes, é assim que a Paternidade planejada agiu. Ao privilegiar a brancura, ajudamos a América a prejudicar as mulheres negras e outras mulheres de cor. E quando nos concentramos demais na “saúde da mulher”, excluímos as pessoas trans e não binárias.

Enquanto enfrentamos ataques implacáveis ​​à nossa capacidade de continuar a fornecer cuidados de saúde sexual e reprodutiva, incluindo o aborto, recuperamos o manto dos direitos das mulheres, excluindo outras causas que as mulheres negras e pessoas trans não podem ignorar. E quando estamos chamado legitimamente Por outros líderes do movimento de justiça reprodutiva que nos pressionaram por anos a fazer melhor, nós choramos. Ao fazer isso, estamos falhando em nossa missão de cuidar de todas as comunidades que servimos.

Estamos comprometidos em enfrentar qualquer supremacia branca em nossa própria organização e em todo o movimento pela liberdade reprodutiva. Prometemos lutar contra os muitos tipos de desumanização que estamos presenciando agora: a desumanização de vítimas negras e latinas da violência policial como Adam Toledo, Daunte Wright, Breonna Taylor, George Floyd e muitos outros. A desumanização das pessoas trans a quem são negados cuidados de saúde e direitos em estados de todo o país e que enfrentam ataques não só da direita, mas também de “feministas” radicais transexclusivas.

Alguns podem ver isso como um sinal de virtude, mas a Paternidade planejada está levando esse trabalho a sério. Nossa equipe de liderança sênior é diversificada. Investimos em treinamentos que visam dar a todos, da diretoria à sala de exames, uma compreensão fundamental de como funciona a carreira. E estamos estabelecendo novos padrões de diversidade, equidade e inclusão para os membros que buscam fazer parte da Federação de Planejamento Familiar.

Alcançar a equidade na saúde requer o combate ao racismo sistêmico que cria barreiras aos cuidados de saúde sexual e reprodutiva. A pandemia expôs disparidades raciais nos cuidados de saúde que também vemos em quem é mais afetado pelo aumento das restrições ao aborto e em Taxas de doenças sexualmente transmissíveis disparam.

Como principal provedora de cuidados de saúde sexual e reprodutiva do país, com presença em 50 estados, a Paternidade planejada tem a obrigação de mudar a forma como operamos. Devemos ocupar menos espaço e fornecer mais suporte. E devemos dedicar nosso tempo, energia e recursos às lutas que promovam uma agenda diferente da nossa.