Esta semana, um oficial veterano do Brooklyn Center, Minnesota, matou um homem desarmado, alegando ter confundiu sua arma com seu taser. A Police Ethics Society, um grupo de St. Louis formado principalmente por policiais negros, foi rápida em comentar o tiroteio, ligando para negligência oficial.
Como é para alguns policiais que se veem em Black Lives Matter e Blue Lives Matter após esses tiroteios de alto perfil? No artigo de opinião do vídeo acima, a tenente Cheryl E. Orange, membro de longa data da Police Ethics Society, explica como sua organização coloca a moralidade e a ética acima da lealdade cega, mesmo quando a maioria dos sindicatos tradicionais da polícia continua a defender seus policiais , não importa o que. Às vezes, isso significa condenar publicamente seus próprios membros, por mais doloroso que seja.
A Police Ethics Society foi formada em 1972 para lidar com a discriminação com base na raça dentro do Departamento de Polícia Metropolitana de St. Louis e está aberta a todos os policiais. Ele não tem medo de falar sobre a má conduta policial de alto perfil em St. Louis e outras cidades. O tenente Orange afirma que, quando os sindicatos da polícia apoiam seus policiais, aparentemente independentemente de sua conduta, a confiança do público na aplicação da lei é corroída, criando uma dinâmica de “nós contra eles”. Como ele diz no vídeo, “O sindicato deve ir pelo que é certo, não pelo que é justo”.
Cheryl E. Orange é tenente do Departamento de Polícia Metropolitana de St. Louis. Ele serviu como policial por mais de 30 anos. Ele ingressou na Sociedade Ética da Polícia em 1990.