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Stripe é a startup mais valiosa da América, com valor de US $ 95 bilhões – atualizações ao vivo

Uma ilustração fotográfica de um logotipo do Stripe em um smartphone.
Crédito…Pavlo Gonchar / Sipa, via Associated Press

A empresa de pagamentos Stripe vale US $ 95 bilhões após uma nova rodada de financiamento, tornando-a a start-up mais valiosa dos Estados Unidos.

A empresa sediada em São Francisco e Dublin disse no domingo que levantou US $ 600 milhões em novos fundos de investidores, incluindo a Sequoia Capital, a Fidelity Management e a Agência de Gestão do Tesouro Nacional da Irlanda. O investimento quase triplica a última avaliação de Stripe de US $ 35 bilhões.

O financiamento surge em meio a um aumento na adoção de ferramentas e serviços digitais durante a pandemia, à medida que mais pessoas vivem, trabalham e fazem compras online. O que tem alimentou uma onda de investimentos e avaliações surpreendentes em, startups de tecnologia, bem como um frenesi de IPOs altamente valiosos. Os investidores avaliaram a Airbnb, a recente empresa pública de aluguel de residências, em US $ 123 bilhões. Roblox, uma startup de jogos infantis, viu sua avaliação disparar para US $ 45 bilhões quando foi tornado público na semana passada.

Fundado em 2010, Stripe cria software que permite às empresas processar pagamentos online. À medida que mais pessoas recorrem às compras online durante a pandemia, as ofertas de Stripe têm alta demanda. É a maior entre uma classe de empresas fintech altamente valorizadas e de rápido crescimento.

O Stripe agora processa centenas de bilhões de dólares em pagamentos a cada ano em 42 países, disse Dhivya Suryadevara, diretor financeiro do Stripe, em uma entrevista. “Estamos em uma indústria de alto crescimento e, dentro dela, a própria empresa está passando por um grande crescimento”, afirmou. Suryadevara se recusou a compartilhar detalhes sobre a receita ou crescimento de Stripe.

Crédito…Richard Drew / Associated Press

Stripe foi considerado um candidato a ir a público. A Coinbase, outra startup de fintech, abriu o capital no final deste mês em uma transação que alguns esperam chegar a US $ 100 bilhões. Robinhood, um aplicativo de negociação de ações, também viu um aumento na avaliação na pandemia.

Stripe disse em um anúncio que planeja usar o dinheiro para expandir na Europa, incluindo seu escritório em Dublin. Os irmãos fundadores da empresa, John Collison, 30, e Patrick, 32, nasceram na Irlanda.

Em um comunicado, John Collison, presidente da Stripe, disse que a empresa se concentrará fortemente na Europa este ano. “A oportunidade de crescimento para a economia digital europeia é imensa”, disse ele.

A empresa, que começou a trabalhar com startups e pequenos negócios, também investirá na criação de mais ferramentas para ajudar empresas maiores a administrar pagamentos. Tem 50 empresas que processam mais de um bilhão de dólares por ano como clientes.

A secretária do Tesouro, Janet Yellen, disse no domingo que a inflação foi
Crédito…Andrew Harnik / Associated Press

Os futuros do índice de ações S&P 500 flutuaram na segunda-feira e indicaram que o índice de referência dos EUA abriria com poucas alterações depois de fechar em alta na sexta-feira. A maioria dos índices de ações europeus subiu.

O rendimento das notas do Tesouro de 10 anos caiu 0,02 pontos percentuais, para 1,61 por cento na segunda-feira. A taxa atingiu 1,64% na sexta-feira, um nível não visto desde fevereiro de 2020.

Na semana passada, o presidente Biden assinou uma lei quase Pacote de estímulo de US $ 1,9 trilhão. Na sexta-feira, os rendimentos dos títulos aumentaram novamente, à medida que os investidores consideravam se os gastos seriam inflacionários, juntamente com uma recuperação econômica esperada à medida que mais americanos fossem vacinados.

Mas no domingo Janet L. Yellen, o Secretário do Tesouro, afastou essas preocupações. “Existe risco de inflação? Acho que há um pequeno risco e acho que é administrável “, disse ele à ABC. Ele acrescentou que espera que os preços aumentem durante a primavera e o verão, mas apenas temporariamente devido a quanto eles caíram no ano passado.

“Tivemos expectativas de inflação muito bem ancoradas e um Federal Reserve que aprendeu a administrar a inflação”, disse Yellen.

Os analistas do Goldman Sachs elevaram suas previsões para o crescimento econômico dos EUA devido ao grande pacote de estímulo. Eles esperam que o produto interno bruto suba 7% este ano, enquanto esperam que o desemprego seja ligeiramente menor.

  • O Stoxx Europe 600 subiu 0,4 por cento, impulsionado por ganhos em ações de saúde e de consumo.

  • As ações da Flutter Entertainment, uma empresa britânica de jogos de azar e entretenimento, subiram 7 por cento depois que ela confirmou que estava considerando abrir o capital. FanDuel, seu site de apostas esportivas nos EUA.

  • O conselho de administração da Danone, empresa francesa de alimentos, disse na segunda-feira que havia destituído seu presidente e diretor-presidente, Emmanuel Faber. O preço de suas ações subiu até 5,8%. A sacudida vem após uma campanha de meses de investidores ativistas, o Financial Times relatado. Sob o Sr. Faber, Danone mudou seu status legal ser uma empresa com objetivos específicos e uma missão social de “saúde através da alimentação”. As marcas de laticínios e água da Danone incluem Evian, Alpro e Silk.

  • As ações da Tencent estavam em seu nível mais baixo em dois meses, caindo 3,5 por cento na segunda-feira, após uma perda de 4,4 por cento na sexta-feira. A empresa de tecnologia chinesa enfrenta um repressão aos reguladores antitruste, Bloomberg relatou.

A fábrica de automóveis da Tesla em Fremont, Califórnia, permaneceu aberta durante a pandemia, apesar das restrições impostas pelas autoridades locais.
Crédito…Jim Wilson / The New York Times

Mais de 400 trabalhadores em uma fábrica da Tesla na Califórnia testaram positivo para o coronavírus entre maio e dezembro, de acordo com dados de saúde pública publicado por um site de transparência.

Os dados fornecem uma primeira análise dos casos de vírus na Tesla, cujo CEO Elon Musk minimizou a gravidade da pandemia e reabriu a fábrica, em Fremont, Califórnia, em maio desafiando as diretrizes emitidas por funcionários locais de saúde pública.

Montadoras de todo o país interromperam a produção e plantas fechadas por dois meses no ano passado, de meados de março a meados de maio. Depois de retomar a produção, outras montadoras anunciaram publicamente quando os trabalhadores tiveram um teste positivo para o vírus e interromperam a produção para evitar novas infecções entre os funcionários e para desinfetar as áreas de trabalho.

A Tesla, no entanto, divulgou poucas informações sobre casos de coronavírus em funcionários.

Os dados foram obtidos pelo site PlainSite, que trabalha para tornar os documentos legais e governamentais acessíveis ao público. Ele mostrou que 440 casos foram relatados na fábrica da Tesla, que emprega cerca de 10.000 pessoas. O número de casos aumentou para 125 em dezembro, de menos de 11 em maio.

Um ano atrás, depois que funcionários da Califórnia ordenaram o fechamento de fábricas, Musk sugeriu no Twitter que a mudança era desnecessária e que os casos nos Estados Unidos seriam “Perto de zero”.

Ele também chamadas de restrições de vírus “fascistas”, Ele ameaçou remover Tesla da Califórnia e, em seguida, reabriu a fábrica uma semana antes que as autoridades de saúde dissessem que era seguro fazê-lo. Mais recentemente, Musk tem questionado no Twitter a eficácia das vacinas Covid.

Heather Kilpatrick perdeu o emprego em março passado e ficou em casa com sua filha de 3 anos em East Boston. Ela acabou de aceitar um novo emprego que lhe permite trabalhar remotamente.
Crédito…Tony Luong para o The New York Times

No ano em que a pandemia revolucionou a economia, mais de quatro milhões de pessoas deixaram a força de trabalho. Eles não são contabilizados na taxa de desemprego mais comumente citada, que era de 6,2% em fevereiro, tornando o grupo uma espécie de vítima oculta da pandemia.

Agora, quando o mercado de trabalho começa a emergir do torno pandêmico, se aqueles que deixaram a força de trabalho voltam a trabalhar, e se sim, com que rapidez, é uma das grandes questões sobre como a recuperação, Sydney Ember reporta para The New York Times.

Para a legião de trabalhadores mais velhos que esperam retornar ao trabalho após a pandemia, pode haver um caminho desafiador pela frente. Estudos mostram que os idosos que deixam o mercado de trabalho terão mais dificuldade em retornar devido à discriminação por idade e outros motivos. Se essa realidade se mantiver durante a recuperação, o número de trabalhadores mais velhos que deixaram o mercado de trabalho, seja porque não conseguiram encontrar um emprego ou porque se aposentaram precocemente, pode ser uma das consequências duradouras da pandemia.

Uma questão que prevalece é se os empregadores, como no passado, olharão com desconfiança para aqueles que estiveram fora do mercado de trabalho por um tempo significativo.

Mesmo em um mercado de trabalho apertado, os trabalhadores desempregados de longa duração enfrentam o estigma, disse Maria Heidkamp, ​​diretora da New Start Career Network, que ajuda os candidatos a emprego em Nova Jersey a envelhecer.

“Além de qualquer discriminação de idade, raça ou gênero que eles possam enfrentar, há muitas evidências de que é mais fácil conseguir um emprego se você já tem um emprego”, disse ele. Embora os empregadores possam ignorar qualquer lacuna no currículo pandêmico, ele disse, “não há razão para pensar que isso será diferente para essas pessoas, que estão à margem agora e querem voltar”.

No entanto, muitos economistas acreditam que o número extraordinário de pessoas que deixaram a força de trabalho será mais um problema temporário do que emblemático de um problema estrutural mais profundo. Eles esperam que muitos dos que deixaram o mercado de trabalho no ano passado voltem a trabalhar assim que os problemas de saúde e os cuidados com as crianças forem atenuados. E estão otimistas de que, com o aquecimento do mercado de trabalho, isso atrairá trabalhadores que se desiludiram com a procura de emprego.

Uma captura de tela de Matt Granite durante um vídeo do Amazon Live.

Matt Granite, que atende por The Deal Guy, transmite diariamente no Amazon Live, cobrindo de tudo, desde utensílios de cozinha até limpadores de neve. Abaixo de cada vídeo, há uma exibição em carrossel dos produtos que você está discutindo. Quando um espectador clica naquele item e o compra, Granite recebe uma parte, com comissões que variam de 10 por cento para produtos de luxo e beleza a 1 por cento para itens frescos da Amazon. O canal da Granite no YouTube ainda gera mais receita por meio de anúncios e patrocínios, mas disse que a receita e os números de visualização de seus vídeos no Amazon Live aumentaram no ano passado.

Esse tipo de compra, chamado de streaming ao vivo de e-commerce, permite que representantes de marcas, donos de lojas, influenciadores e, na verdade, quase qualquer pessoa, fiquem na frente de um smartphone e iniciem uma conversa com os espectadores que sintonizam., Reportagem de Jackie Snow para o The New York Times.

A Amazon não é a única empresa testando esse tipo de propaganda para o público americano.

“Todo mundo está pensando nisso”, disse Mark Yuan, cofundador da And Luxe, uma empresa de consultoria de e-commerce com sede em Nova York. “Mas eles estão correndo para fazer isso por causa da pandemia. Antes que eles tivessem uma escolha. Agora eles não têm outra escolha. “

As transmissões ao vivo de comércio eletrônico ainda são uma empresa de nicho nos Estados Unidos, mas são um grande negócio na China, para onde dirigem cerca de 9 por cento do mercado online de US $ 63 bilhões do país. Kim Kardashian West participou da transmissão de um popular influenciador chinês e vendeu seu estoque de perfumes minutos depois 13 milhões de pessoas sintonizadas pelo menos uma universidade chinesa oferece Transmissão ao vivo de comércio eletrônico como um diploma. Os varejistas chineses também inovaram durante o fechamento da pandemia, com mais transmissões focadas em consultas individuais e visitas às lojas.

Gene Sperling na Casa Branca em 2013.
Crédito…Chip Somodevilla / Getty Images

O presidente Biden recorreu a Gene Sperling, um ex-conselheiro econômico dos presidentes democratas, para supervisionar os gastos com o pacote de ajuda de US $ 1,9 trilhão que o presidente sancionou na semana passada e planeja promover em todo o país nesta semana.

O Sr. Sperling foi diretor do Conselho Econômico Nacional sob Bill Clinton e o presidente Barack Obama. No governo Obama, onde atuou pela primeira vez como conselheiro no Departamento do Tesouro, Sperling ajudou a coordenar um resgate das montadoras de Detroit e outras partes da resposta do governo à crise financeira de 2008.

Ele aconselhou informalmente a campanha de Biden em 2020, ajudando a refinar a agenda política para a campanha “Construir Melhor”. Ele atuará como coordenador do Plano de Resgate da Casa Branca nos Estados Unidos e como consultor sênior de Biden.

Sua nomeação pode ser anunciada hoje. Biden deve comentar sobre a implementação de seu projeto de lei de alívio, conhecido como Plano de Resgate Americano, na tarde de segunda-feira. O secretário de imprensa da Casa Branca, Jen Psaki, disse a repórteres na semana passada que Biden pretendia designar alguém para “liderar a questão” na implementação do plano, um papel que Biden desempenhou para o plano. Estímulo de US $ 800 bilhões do governo Obama em 2009.

Sperling não respondeu a uma mensagem pedindo comentários. Seus amigos o descreveram nos últimos meses como ansioso para ingressar na administração, e ele foi mencionado como um possível nomeado para chefiar o Escritório de Administração e Orçamento após a primeira indicação de Biden para esse cargo. Neera tanden, retirou-se em meio à oposição do Senado. Sua nomeação foi relatada anteriormente pelo Politico.

O desafio de Sperling com o plano de resgate será diferente do que Biden enfrentou em 2009, porque o projeto de lei de ajuda que Biden acabou de assinar difere radicalmente do plano de estímulo de Obama. O plano Biden é mais do que o dobro do de Obama e se concentra em uma ampla gama de pagamentos a americanos de baixa e média renda, incluindo cheques diretos de US $ 1.400 por pessoa que funcionários do Tesouro começaram a enviar eletronicamente aos americanos ao longo do tempo. fim de semana. Inclui dinheiro destinado a acelerar o fim da pandemia Covid-19, incluindo bilhões para a implantação de vacinas e testes de coronavírus.

Mas os planos também têm semelhanças, incluindo mais de US $ 400 bilhões cada um em gastos totais para distritos escolares e governos estaduais e locais.

Um funcionário do governo disse que Sperling trabalharia com funcionários da Casa Branca e líderes de agências federais para agilizar a entrega do dinheiro, incluindo parceria com governos estaduais e locais em sua parcela dos gastos com auxílio do projeto.



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