Por dentro da luta pelo futuro do The Wall Street Journal
A revisão do conteúdo não foi formalmente compartilhada com a redação e suas recomendações não foram implementadas, mas está influenciando a forma como as pessoas trabalham – um impasse na reportagem gerou uma redação dividida, a partir de entrevistas com 25 funcionários atuais e ex-funcionários. membros. A empresa, dizem eles, evitou fazer as mudanças propostas devido a uma disputa de poder entre Murray e a nova empresa. O editor, Almar Latour, contribuiu para um impasse que ameaça o futuro do The Journal.
Murray e Latour, 50, representam dois extremos do modelo de empregado de Murdoch. O Sr. Murray é o editor diplomático; O Sr. Latour é um empresário atrevido. Os dois cresceram dentro da organização na mesma época. Quando chegou a hora de substituir Padeiro gerry como editor-chefe em 2018, ambos foram vistos como contendores.
Os dois homens nunca se deram bem, segundo pessoas com conhecimento do assunto. Ou, como um executivo que conhece bem os dois, eles “se odeiam”. O relatório de estratégia digital apenas aumentou a tensão em seu relacionamento e, com isso, a direção da joia da coroa no império de notícias de Murdoch.
Sua rivalidade profissional de longa data se resume tanto à personalidade quanto ao foco. Murray é mais deliberativo, enquanto Latour é rápido em agir. Mas o cerne de sua fricção permanece um mistério, de acordo com pessoas familiarizadas com eles.
A Dow Jones, em um comunicado, questionou essa caracterização, dizendo que não havia atrito entre editora e editora. Ele também citou “ganhos recordes e assinaturas recordes”, que atribuiu à “sabedoria de sua estratégia atual”. Tanto o Sr. Murray quanto o Sr. Latour se recusaram a ser entrevistados para este artigo.
Cerca de um mês depois que o relatório foi divulgado, a equipe de estratégia de Story estava preocupada que seu trabalho nunca viesse à tona, disseram três pessoas com conhecimento do assunto, e um rascunho vazou para um dos repórteres da mídia do The Journal. Jeffrey Trachtenberg. Ele enviou um artigo detalhado sobre isso no final do verão passado.
Mas a primeira vez que os leitores de fora e a maioria dos funcionários viram o documento não foi no The Journal. Em outubro, uma versão abreviada de The Content Review foi publicada filtrado para o BuzzFeed News, que incluía um link para o documento como digitalização lateral. (Os funcionários, ansiosos para ler o relatório, tiveram que virar a cabeça 90 graus.)