Relatório de empregos de abril de 2021: EUA adicionaram 266.000 vagas à medida que as contratações diminuem
Apesar do declínio no número de candidatos, ele está confiante de que a empresa conseguirá os trabalhadores de que precisa. “Nosso funil não encheu tão rapidamente, mas não houve grandes interrupções no serviço”, disse ele.
Gail Myer, cuja família é proprietária de seis hotéis em Branson, Missouri, teve mais problemas. “Falo regularmente com pessoas de todo o país no setor de hospitalidade, e o principal tópico de discussão é a escassez de mão de obra”, disse ele.
Antes da pandemia, disse Myer, havia cerca de 150 funcionários em tempo integral em seus seis hotéis, mas agora o quadro de funcionários caiu 15%. Os empregos na Myer Hospitality para governantas, atendentes de café da manhã e recepcionistas são anunciado como pagar $ 12,75 a $ 14 por hora, mais benefícios e um bônus de assinatura de $ 500.
Voltar ao trabalho ainda não é uma opção para Lauren Fine, uma consultora educacional em Denver. A Sra. Fine, que é solteira e tem um filho pequeno, perdeu o emprego no início da pandemia. Inicialmente, ela recebeu seguro-desemprego, mas nos últimos nove meses improvisou trabalhos como aulas particulares e contratos de trabalho.
Ela disse que ganha menos da metade de seu salário anterior, criando uma espécie de ciclo inevitável: ela não pode se dar ao luxo de mandar seu filho para a creche por mais de dois dias por semana, e suas responsabilidades de creche a impedem de assumir. trabalho. Além disso, disse ele, tem uma doença auto-imune, o que torna a possibilidade de contrair Covid-19 no local de trabalho especialmente angustiante.
“Gosto de dizer que é como girar pratos”, disse ele. A Sra. Fine está considerando desistir de procurar um emprego de tempo integral no próximo ano, até que seu filho tenha idade suficiente para ir à escola cinco dias por semana.
Jillian Melton trabalhou por seis anos em um restaurante em Memphis antes da pandemia, mas disse que o perigo de infecção, juntamente com baixos salários e custos de babá, fazem com que trabalhar não valha o risco agora. Ela está em casa cuidando de seus cinco filhos, um deles com asma, e de sua avó de 93 anos.
