Relatório de empregos de maio de 2021: EUA adicionam 559.000 à folha de pagamento
Contratação acelerada em maio, com a relatórios do governo na sexta-feira, os empregadores adicionaram 559.000 trabalhadores, quase o dobro do salário do mês anterior.
A taxa de desemprego caiu para 5,8 por cento, relatou o Departamento do Trabalho.
À medida que as infecções diminuem, as vacinas se espalham e as empresas reabrem, a economia começa a se recuperar, mas o caminho não tem sido fácil. Crescimento do emprego saltou para cima e para baixo nos últimos meses, e pode continuar seu progresso desigual durante o verão, disseram analistas.
“Provavelmente será uma jornada acidentada daqui até setembro”, disse Rubeela Farooqi, economista-chefe da High Frequency Economics para os EUA.
A taxa de participação na força de trabalho caiu ligeiramente para 61,6 por cento, evidência de que muitos trabalhadores que deixaram a força de trabalho durante a pandemia ainda não retornaram. Isso tem sido irritante para os empregadores que reclamaram da falta de resposta aos anúncios em busca de ajuda.
“Estamos fazendo um bom progresso para retornar ao pleno emprego”, disse Carl R. Tannenbaum, economista-chefe do Northern Trust, “mas levará vários meses até atingirmos essa meta.”
Os maiores ganhos com empregos foram em lazer e hospitalidade, com as pessoas voltando em massa para bares e restaurantes. Os setores de educação, saúde e assistência social também registraram crescimento. Os empregos na construção diminuíram, uma tendência que alguns economistas associam a falhas na cadeia de abastecimento.
As ofertas de emprego no site de empregos online De fato, aumentaram 27% no final de maio em relação ao nível de fevereiro de 2020, antes da pandemia.
Quase metade dos proprietários de pequenas empresas respondente pela Federação Nacional de Negócios Independentes, em maio, disseram que estão lutando para preencher as lacunas. Muitos empregadores culparam os benefícios de desemprego aprimorados relacionados à pandemia pela escassez de trabalhadores, levando 25 estados liderados pelos republicanos a abandonarem alguns ou todos os programas federais de assistência ao desemprego nas próximas semanas, meses antes de seu vencimento.
A maioria dos economistas rejeitou esse argumento e disse que a realidade é mais complicada. Falta de creches, problemas de saúde contínuos, baixos salários e prioridades concorrentes provavelmente desempenham um papel maior, dizem eles.
“Existe uma escassez de mão de obra?” Sra. Farooqi perguntou. “Na minha opinião, absolutamente não. Há um efeito de aceleração e isso vai durar um pouco. Você tem que esperar algum atrito. “
No início da pandemia, as vagas de emprego despencaram muito mais rápido do que a procura de emprego, disse Julia. Pollak, economista trabalhista do site de empregos online ZipRecruiter. Agora, há uma dinâmica semelhante: as postagens se recuperaram muito mais rápido do que a atividade de pesquisa.
“É apenas uma questão de tempo”, disse Pollak, que observou que muitos trabalhadores em idade produtiva só recentemente puderam receber sua primeira vacina Covid-19.
Ele também disse que há uma discrepância entre o tipo de empregos oferecidos e os que estão sendo procurados. Mais da metade dos candidatos deseja trabalho remoto, enquanto apenas 10% dos empregadores oferecem essa opção.
O lucro médio mensal em março, abril e maio ficou em torno de 540 mil posições. Se essa taxa continuar, só chegará a 2022 quando o mercado de trabalho voltará aos níveis anteriores à pandemia.
O número de pessoas desempregadas há muito tempo (mais de 26 semanas) caiu para 3,8 milhões, cerca de 40% do total.
