Seleção de futebol feminino dos EUA supera obstáculo para continuar a luta por igualdade de remuneração

Na segunda-feira, um juiz federal aprovou um acordo parcial na disputa de igualdade de remuneração entre os EUA Futebol e sua seleção feminina vencedora da Copa do Mundo, mas a briga das jogadoras com a federação está longe do fim.

A decisão do juiz R. Gary Klausner, do Tribunal Distrital dos Estados Unidos para o Distrito Central da Califórnia, selou um acordo sobre as condições de trabalho que as partes haviam alcançado no ano passado. Quando rejeitou os principais argumentos dos jogadores sobre a igualdade de remuneração em maio passado, Klausner permitiu que eles continuassem com suas reivindicações sobre as condições desiguais de trabalho em áreas como voos de equipes, hotéis, seleção de locais e suporte da equipe.

Antes que eles pudessem entrar com um recurso de perda por pagamento igual, os jogadores tinham que resolver essas questões. Com esse acordo agora em vigor, os jogadores disseram que eles vão voltar ao cerne de sua luta jurídica: um recurso da decisão de Klausner que indeferiu suas exigências por uma remuneração igual ao que a equipe masculina ganha.

“Agora que isso ficou para trás, pretendemos recorrer da decisão do tribunal sobre igualdade de remuneração, que não leva em conta o fato de as jogadoras terem recebido um salário menor do que os homens que fazem o mesmo trabalho”, disse a porta-voz do jogador, Molly . Levinson.

Os jogadores processaram os EUA Futebol em março de 2019, alegando que foram submetidos a anos de tratamento e compensação desigual. Vinte e oito membros da equipe entraram com o processo inicial, que depois cresceu para incluir qualquer pessoa em uma classe maior de jogadores que integrava a seleção feminina desde 2015.

Os jogadores fizeram lobby por seu argumento de igualdade de remuneração durante anos, por meio de protestos em campo, entrevistas e campanhas nas redes sociais, enquanto conquistavam vitórias e duas Copas do Mundo em campo. Então Klausner os rejeitou em um único parágrafo devastador em maio passado.

Nessa decisão, Klausner determinou que não apenas os EUA O futebol não pagou menos aos jogadores do que aos homens, mas também estava convencido de que “o WNT foi pago mais tanto em termos cumulativos e em média por jogo do que o MNT ”durante os anos cobertos no caso.

Não está claro quanto tempo levará um recurso de sua decisão. pode demorar, ou mesmo se for decidido no tribunal ou na mesa de negociação.

O acordo coletivo da seleção feminina expira no final de dezembro. Embora as mulheres tenham obtido ganhos significativos em seu contrato atual, a maior lacuna na remuneração entre jogadores masculinos e femininos continua sendo os bônus da Copa do Mundo pagos pela FIFA, o órgão governante do futebol mundial. O bônus de bônus na última Copa do Mundo masculino foi de US $ 400 milhões, em comparação com US $ 30 milhões para o evento feminino um ano depois.

Embora observe que não tem controle sobre esses pagamentos, os EUA O futebol se ofereceu novamente na segunda-feira para buscar um acordo negociado que poderia encerrar uma briga legal que prejudicou ambas as partes financeira e emocionalmente, e que forçou os fãs de ambos os times americanos a tomarem partido.

“Esperávamos que a seleção feminina apelasse da decisão sumária de que o futebol americano pagou ao USWNT uma compensação justa e equitativa”, disse a federação em um comunicado. “Temos esperança de que possamos chegar a uma resolução fora do sistema judicial.”