Sim, seu empregador pode exigir que você seja vacinado
Houston Methodist, um hospital no Texas, está enfrentando uma ação judicial de mais de 100 pessoas depois de dizer aos funcionários que todos deveriam ser vacinados na segunda-feira. Dezenas de membros da equipe reunidos fora a localização do sistema hospitalar em Baytown na segunda-feira, com placas dizendo “Vaxx é veneno” e “Não perca de vista nossos direitos” protestando contra a política. Na terça-feira, quase 200 dos funcionários Eles foram suspensos e o hospital disse que, se eles não fossem vacinados até 21 de junho, iniciaria o processo de demissão.
Existe alguma incerteza, pois as regras variam de estado para estado.
Em teoria, a lei federal deveria ter precedência sobre a lei estadual, mas a situação é complicada: o guia recente serve principalmente como um lembrete de que as leis federais de oportunidades iguais de emprego não proíbem os empregadores de exigir vacinas. Mas os estados vêm marcando seus próprios caminhos.
Na Carolina do Sul, por exemplo, as agências estaduais podem incentivar os funcionários a se vacinarem, mas não podem exigir que o façam. Eles também não podem exigir que os Carolinianos do Sul forneçam prova de seu status de imunização como condição para receber serviços do governo ou obter acesso a qualquer prédio do governo, seguindo uma ordem executiva do governador Henry McMaster, um republicano.
Na segunda-feira, Governador Greg Abbott do Texas, também republicano, assinou uma lei que proíbe empresas ou entidades governamentais do estado de exigirem uma prova digital de vacinação, aderindo a estados como Arkansas e Flórida. Não está claro se a nova lei afetará o mandato do Houston Methodist de que os funcionários sejam vacinados.
Quais grandes empresas disseram exigir que os funcionários sejam vacinados?
Muitas empresas estão incentivando os funcionários a sofrerem, em vez de exigir que eles o façam. A Target, por exemplo, oferece até quatro horas de licença remunerada para que os funcionários se vacinem e cobre viagens de táxi de ida e volta para consultas. A rede de supermercados Kroger oferece R $ 100 a todos os associados que apresentarem comprovante de vacinação. Salesforce, o gigante do software, permitirá que até 100 funcionários totalmente vacinados se apresentem como voluntários para trabalhar juntos em andares designados de escritórios selecionados nos Estados Unidos.
A Delta Air Lines disse no mês passado que exigiria a vacinação de novos contratados, mas isentaria os atuais, tornando-se uma das primeiras grandes empresas a fazê-lo. A United Airlines também disse que exigirá que novos contratados forneçam comprovante de vacinação dentro de uma semana do início, mas abrirá exceções para pessoas que tenham motivos médicos ou religiosos para não serem vacinadas. Está concedendo mais três dias de férias aos comissários de bordo que receberam pelo menos a primeira dose da vacina até quarta-feira.
