A vitória de Anthony Hopkins no Oscar termina a noite com destaque pela diversidade

LOS ANGELES – Rompendo com a tradição, a Academia de Artes e Ciências Cinematográficas decidiu encerrar sua cerimônia do Oscar no domingo com o prêmio de melhor ator ao invés de melhor filme.

Era fácil entender por quê. O falecido Chadwick Boseman, indicado por sua atuação visceral em “Ma Rainey’s Black Bottom”, era o fugitivo favorito, e um discurso de aceitação de sua viúva certamente será um momento emocionante. Além disso, o prêmio de melhor ator foi para um homem negro apenas quatro vezes em 93 anos, e comemorando Boseman no clímax da noite, após um ano em que a justiça racial estava na vanguarda da consciência do país., Eu colocaria um ponto de exclamação. sobre a diversidade agressiva da academia e os esforços de inclusão ao longo dos últimos anos.

O tiro saiu pela culatra de uma forma espetacular.

Em vez disso, a indústria cinematográfica escolheu Anthony Hopkins, recompensando sua atuação em “O Pai” como um homem que sofre de demência. Aparentemente confiante de que o Sr. Boseman venceria, o Sr. Hopkins decidiu não comparecer à cerimônia. Sem ninguém para receber o prêmio, a transmissão do Oscar terminou abruptamente, deixando a academia enfrentando dúvidas sobre se havia julgado mal seu corpo de eleitores.

“Aos 83 anos, não esperava receber este prémio, não esperava mesmo.” Sr. Hopkins disse em um discurso em vídeo transmitido na segunda-feira pela manhã de sua cidade natal no País de Gales, durante o qual ele prestou homenagem a Boseman.

A Academia de Artes e Ciências Cinematográficas, que se recusou a disponibilizar funcionários para entrevistas na segunda-feira, passou os últimos anos tentando colocar sua casa em ordem depois de ser criticada por apresentar Listas totalmente brancas de indicados para atuação em 2015 e 2016. Ele foi rápido em implementar reformas focadas na diversidade, notavelmente convidando cerca de 4.000 artistas e executivos, com foco em mulheres e pessoas de grupos sub-representados, a se tornarem membros. A organização agora tem cerca de 10.000 eleitores. Diz isso sobre 19 por cento de seus membros vêm de comunidades raciais e étnicas sub-representadas, um aumento de 10% em 2015.

A cerimônia deste ano teve a oportunidade de mostrar esses esforços. No domingo à noite, alguns deficientes físicos previram que a história do cinema seria feita e que todos os quatro Oscars de atuação irão para as pessoas de cor pela primeira vez. Junto com Boseman, Viola Davis foi considerada uma das principais nomeadas para o prêmio de melhor atriz por interpretar uma cantora de blues em “Ma Rainey’s Black Bottom”. Em vez disso, a melhor atriz foi para Frances McDormand por interpretar uma serena van habitante em “Nomadland”. Foi sua terceira estatueta de melhor atriz.

Ainda assim, o grupo mais diversificado de indicados na história do Oscar resultou em várias vitórias notáveis ​​por papéis coadjuvantes: Daniel Kaluuya, que interpretou o líder dos Panteras Negras Fred Hampton em “Judas e o Messias Negro”, e Yuh-jung youn, para sua avó comicamente mesquinha em “Minari”. Ela foi a primeira artista coreana a ganhar um Oscar de atuação, e apenas a segunda mulher asiática. Chloé Zhao, que é chinesa, levou para casa o prêmio de melhor diretor, apenas a segunda mulher a fazê-lo na história do Oscar e a primeira mulher de cor.

Duas mulheres negras, Mia Neal e Jamika Wilson, ganharam um Oscar de maquiagem e penteado pela primeira vez. Emerald Fennell (“Mulher jovem promissora”) foi a primeira mulher a levar para casa um Oscar como roteirista solo em 13 anos. E o diretor Travon Free foi o primeiro negro a vencer na categoria melhor curta-metragem live action. Ele foi reconhecido por “Two Distant Strangers”, um filme sobre a brutalidade policial que fez com Martin Desmond Roe.

“Estes são os Oscars mais negros de todos os tempos”, brincou Lil Rel Howery, que atuou como M.C. para um jogo musical de curiosidades que aconteceu no final da transmissão e apresentava Glenn Close dançando “Da Butt”, uma música da trilha sonora de “School Daze” de Spike Lee.

Muitos concordaram que a diversidade dos vencedores deste ano demonstrou que a indústria cinematográfica se tornou mais inclusiva. Outros se perguntam se isso é apenas mais uma anomalia em um ano estranho, em que a maioria dos estúdios atrasou o lançamento de muitos de seus filmes de maior orçamento porque os cinemas foram fechados em todo o país e os filmes sendo lançados. Eles costumavam ser filmes independentes menores visto em grande parte. em serviços de streaming, se forem vistos.

“Como tudo o mais, a pandemia afetou a forma como os filmes eram lançados, afetando em última análise a forma como as pessoas eram indicadas para o cinema”, disse Todd Boyd, professor de estudos críticos da Escola de Artes Cinematográficas da Universidade do Sul da Califórnia. “Será difícil saber, até que passem mais alguns anos, se este ano é realmente representativo de algo ou se é apenas uma circunstância da pandemia”.

Hollywood já esteve aqui antes. Em 2002, quando Halle Berry ganhou o prêmio de melhor atriz por “Monster’s Ball”, o prêmio de melhor ator foi para Denzel Washington (“Dia de Treinamento”). Foi a primeira vez que esses prêmios foram dados a pessoas de cor no mesmo ano, o que levou Washington a comentar sobre “Dois Pássaros em Uma Noite” no palco do Oscar.

Pareceu ser um momento de progresso. Mas, desde então, nenhuma outra mulher negra ganhou o prêmio de melhor atriz, e o último homem negro a ganhar o prêmio de melhor ator foi Forest Whitaker (“O Último Rei da Escócia”) em 2007. A academia tem sido um pouco mais inclusiva no secundário categorias. Nos últimos 20 anos, houve quatro vencedores de ator coadjuvante latino ou negro (nenhum era asiático) e seis vencedores de atriz coadjuvante negra (nenhum era asiático ou latino).

“Há muito trabalho a fazer, pessoal, e isso depende de todos nesta sala”, disse Kaluuya durante seu discurso de aceitação. “Este não é um trabalho de um homem só. Cada um de vocês tem um trabalho a fazer. “

Os esforços da academia para diversificar o número de membros ocorreram após décadas de relativa estagnação. Em 2008, por exemplo, apenas 105 pessoas foram convidadas a participar.

Como parte de seu compromisso de revisão de 2016, o grupo aumentou drasticamente o número de votos do Oscar, convidando 4.046 artistas e executivos a se tornarem membros em cinco anos, incluindo 1.383 do exterior. Praticamente todos os convidados a ingressar na academia aceitam, embora nem todos. Um dos diretores negros mais proeminentes da indústria, Ryan Coogler (“Pantera Negra”), recentemente revelado que ele não aceitou as propostas da academia.

No ano passado, a academia anunciou um plano que vai obrigar os filmes atender aos critérios de diversidade para ser elegível para uma indicação de melhor filme, começando com os prêmios de 2024.

No entanto, aqueles que criticaram a forma como a indústria cinematográfica opera não estão dispostos a elogiar muito os esforços da academia.

“O que temos que reconhecer constantemente é que uma instituição como a academia não deu nada aos negros”, disse Rashad Robinson, presidente da organização de justiça racial Color of Change. “O que a academia tem feito ao longo dos anos é ter um sistema e um conjunto de regras que paralisou a carreira dos negros, o que impediu as pessoas de serem vistas integralmente, o que teve um impacto econômico nas pessoas. Agora que eles estão trabalhando para fazer algumas mudanças, vamos reconhecer essas mudanças, mas não dê a eles nenhum prêmio não merecido. “

O processo de anos foi doloroso para a academia.

Dentro da organização secreta formaram-se facções e algumas pessoas insistiram que o problema não era com a academia, mas com as empresas cinematográficas e a falta de oportunidades que oferecem aos negros. O fato de muitos membros da academia também trabalharem para essas empresas foi outro ponto de discussão.

Um vislumbre de animosidade se seguiu quando Bill Mechanic, produtor indicado ao Oscar e ex-executivo do estúdio, demitiu-se do conselho da academia em 2018.

“Nós decidimos por respostas numéricas para o problema da inclusão, dificilmente reconhecendo que este é um problema da indústria muito mais do que da academia”, escreveu Mechanic em sua carta de demissão, que vazou para a mídia. “Em vez disso, reagimos à pressão. Um governador chegou a sugerir que não admitíssemos um único homem branco na academia, independentemente do mérito! “

Ao mesmo tempo, algumas pessoas se afastaram do Oscar por sua falta de diversidade. Menos de 10 milhões de telespectadores sintonizaram a transmissão da noite de domingo., de acordo com Nielson, uma queda de 58 por cento em relação ao ano passado. Um membro do conselho administrativo da academia, que falou em condição de anonimato devido às regras de confidencialidade, disse que a pesquisa de mercado mostrou que pessoas de cor, chateadas com a disparidade racial dos indicados (e cansadas de ver muitas das mesmas pessoas indicadas e mais uma vez), ele havia se tornado menos interessado na cerimônia. Alguns grupos menores de direitos civis pediram que os boicotes sejam vistos.

Esse foi o caso de April Reign, a advogada de finanças de campanha que originou a hashtag #OscarsSoWhite em 2015. Apesar das mudanças na organização, ela disse acreditar que os esforços da academia para diversificar seu grupo fracassaram.

“Ainda é um concurso de popularidade entre todos os homens brancos”, disse ele.

Outros vêem motivos para otimismo no Oscar deste ano, não importa como tenham terminado.

“Ter um filme sobre Fred Hampton que não o demoniza, mas sim o celebra, e fornece essa história maior de um grupo de cineastas negros, é, você sabe, meio difícil de acreditar que muito menos seria feito . indicado “, disse Boyd sobre” Judas e o Messias Negro “.” E poderíamos repassar cada um desses exemplos. É ótimo. É maravilhoso. Só não quero que seja um incidente isolado. “