Aqui estão algumas dicas para adolescentes sobre como conseguir um emprego de verão

Os adolescentes devem estar cientes de que podem estar competindo com pessoas mais experientes por vagas, já que adultos desempregados também procuram trabalho, disse Challenger. Portanto, se você não tem um histórico de trabalho, enfatize outras qualidades: a flexibilidade costuma ser uma vantagem para os candidatos mais jovens, que podem se adaptar a uma agenda de retalhos que combina dias de semana, noites e fins de semana.

Também é inteligente fazer algumas pesquisas básicas online sobre a empresa para a qual você está se candidatando, disse a Sra. Konkel da Even.

Laura Francis, uma estrategista de carreira em Oakland, Califórnia, que trabalha com adolescentes, aconselhou fazer uma “pesquisa” de empresas que possam interessar a você para ver o que os funcionários estavam vestindo para que você pudesse se vestir adequadamente.

Observe que muitas lojas e restaurantes devem estar contratando com urgência neste momento. “Este verão é diferente”, disse ele. “Esses lugares estão famintos para alugar.” Portanto, embora você possa estar planejando apenas verificar um local e enviar uma inscrição, podem ser feitas perguntas no local.

“Esteja preparado”, disse Francis. Vista-se como se estivesse procurando emprego e tenha algo a dizer sobre por que quer trabalhar e o que isso pode oferecer. E não hesite em fazer o acompanhamento se não obtiver uma resposta imediata.

“Não se preocupe em ser irritante”, disse ele. “Você quer isso. Vá buscá-lo.”

Os adolescentes têm impostos deduzidos de seus contracheques?

Se você for um funcionário da empresa, seu empregador geralmente reterá os impostos sobre os salários, como Previdência Social e Medicare, em seu salário. “Não há como escapar disso”, disse Rhonda Collins, diretora de conteúdo tributário e relações governamentais da National Association of Tax Professionals. (O I.R.S. permite uma exceção para crianças menores de 18 anos que trabalham para os pais em uma empresa familiar).

Os pais podem querer falar com os adolescentes para explicar por que seus primeiros salários provavelmente serão menores do que eles calcularam mentalmente, disse Cari Weston, diretora de prática tributária e ética do Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados.