Grammy chega a um acordo com CEO destituído

A Recording Academy, a organização por trás do Grammy Awards, chegou a um acordo confidencial com Deborah Dugan, sua CEO destituída, poucas semanas antes do início das audiências de arbitragem sobre sua demissão.

Em um comunicado conjunto emitido na noite de quinta-feira, os dois lados disseram: “A Recording Academy e Deborah Dugan concordaram em resolver suas diferenças e manter os termos de seu acordo em sigilo.”

Ao se estabelecer, a Recording Academy evita o que poderia ter sido um raro vislumbre de sua opaca política interna. A arbitragem estava marcada para começar em 12 de julho em Los Angeles e, apesar das promessas anteriores de tornar as audiências abertas ao público, a academia tinha estado nas últimas semanas pressionando para manter os procedimentos em segredo.

O acordo fecha um período contencioso na história do Grammy. Sra. Dugan, uma ex-executiva de mídia que comandou a Red, a organização sem fins lucrativos cofundada por Bono do U2, foi trazida para a academia em 2019 como uma agente de mudança. A academia enfrentou durante anos reclamações sobre seu processo de votação e seu histórico ruim de reconhecimento de mulheres e pessoas de cor em muitos dos principais prêmios e, em 2018, Neil Portnow, antecessor de Dugan, foi criticado por sugerir que as mulheres deveriam “aumentar“Para ser reconhecido no Grammy.

Mas a Sra. Dugan passou apenas cinco meses no comando. Em janeiro de 2020, apenas 10 dias antes da cerimônia daquele ano, a Sra. Dugan foi colocada em licença administrativa – e mais tarde demitida – pelo que a academia disse serem “preocupações levantadas com o conselho de curadores da Recording Academy, incluindo uma acusação de má conduta por um membro sênior da equipe da Recording Academy”.

Em uma discriminação reclamar protocolada na Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego, Dugan disse que sua demissão foi um ato de retaliação depois de desafiar o “clube dos meninos” que ela alegou dominar a academia. Também aconteceu algumas semanas depois que ela escreveu uma carta detalhada ao departamento de recursos humanos da academia alegando irregularidades na votação, má administração financeira e conflitos de interesse.

Talvez o mais chocante para os conhecedores de música seja que Dugan também acusou um proeminente advogado externo da academia de fazer investidas sexuais indesejáveis ​​em sua direção logo após conseguir o emprego. (Esse advogado, Joel Katz, refutou o relato da Sra. Dugan.)

A academia negou suas acusações e a descreveu como uma força disruptiva na organização, que se vê como um lar para toda a comunidade musical.

“O que esperávamos era uma mudança sem caos”, disse Christine Albert, diretor emérito da academia na época, em um entrevista com o The New York Times depois que Dugan foi demitida, mas antes de ela apresentar sua queixa de discriminação.

Os advogados de Dugan se recusaram a comentar mais sobre o acordo. Os representantes da Recording Academy não responderam aos pedidos de comentários na sexta-feira.